（１）助成金活用支援コンサルティングサービス

受給可能性のある助成金を選定し、助成金を得るまでのサポートを行い受給額の最大化を目指します！

新人教育、社内資格制度、社員研修などを行う際に、
計画書を作成して国に申請することで助成金を受け取ることができます。

「キャリアアップ助成金」「人材開発支援助成金」など
さまざまな種類があり、最大1,000万円受給できるものもあります。

（２）働き方改革コンサルティングサービス

APS は、労務リスクを適正に管理し、効率的に働く職場環境づくりをお手伝いをします。

（３）外部人事部長サービス

（４）利益を生み出す給与計算サービス